Formation

La direction privilégie la formation comme un des moyens d’atteindre les objectifs de l’assurance qualité qu’elle s’est fixés.

Notre société offre aux jeunes en fin de scolarité la possibilité d’entrer dans la vie professionnelle par le biais d’un apprentissage et de l’obtention d’un certificat fédéral de capacité (CFC).

Le CFC est un titre officiel de formation reconnu au niveau suisse ; s’il s’obtient généralement par le biais d’une formation professionnelle initiale de 3 ou 4 ans, une autre possibilité existe : Cette solution est régie par l’article 32 (article 41 jusqu’à fin 2003) de l’ordonnance fédérale sur la formation professionnelle. Elle permet aux collaborateurs sans qualifications reconnues, qui exercent le même métier depuis plusieurs années (min. 5 ans), de compléter leurs compétences professionnelles puis de les faire reconnaître en obtenant le CFC.